被大众普遍认为是“女性职业”的工作领域，也有越来越多的男性从业者加入其中。数据显示，育婴师、早教师、美容师、化妆师等新职业，不乏男性从业者。其中，男性育婴师占比达33.33%，成为反差最强的一组数据。

有专家表示，育婴师工作其实强度很大，男性相对而言在体力上有优势；针对越来越多的产后抑郁症的发生，男士性格开朗、大度、宽容，男育婴师可以从男性角度提供建议，对产妇抑郁心情进行疏解；此外，男育婴师所具备的阳刚之气也会对婴儿形成坚强、独立的性格产生一定影响。

时下，很多年轻的爸爸妈妈会遇到这样的困扰，一边要忙工作，一边又要费心照顾婴幼儿而如果把孩子托付给孩子的爷爷奶奶、外公外婆，又担心老人溺爱孩子，怎么办？如今“育婴师”已经逐渐走入人们的视线，并正为越来越多的年轻家庭所追捧。

据调查：有90%以上的0--3岁婴幼儿在家中由他们的父母照料成长，家长对子女的成长格外的关注。年轻的爸爸妈妈们当他们面对发出第一声啼哭的孩子，正是他们学习做父母的开始。他们希望得到成熟的、科学的、系统的科学喂养知识和最先进最有利于幼儿成长的育儿观念。

21世纪是以人为本的世纪，随着我国改革开放的进一步深入，经济建设的飞快发展，广大父母对孩子早期教育非常重视。近年来，婴幼儿早期教育市场迅猛发展，聘请育婴师(员)进行早期的科学喂养，逐渐成为一个热门职业领域。前两年，炒作得热火朝天的“月嫂”行业，之后是一些高价家庭服务员、高级管家等等，不可否认，一部分“月嫂”、“高级管家”在工作中的尽心和努力，但其专业性运作和行业管理缺乏系统性。从业人员整体素质水平参差不齐、专业科学知识匮乏、与用工方在工作内容上的矛盾，存在的问题难以调和。其从业人员大部分为自学人员，对婴幼儿教育缺乏完整的认知，教学内容也只是简单的幼儿园教育。由于缺乏统一管理和教材，也呈现出理论基础薄弱，师资水平参差不齐，商业色彩过浓等方面的问题，需要加以正确的引导和管理。用国家职业标准去规范婴幼儿教育培训教学，理顺培训市场。目前全国各地方出现出很多早期教育机构，从事婴幼儿照料和教育的人员已经形成一定规模、社会需求量处于上升趋势。

育婴师主要针对0―3岁婴幼儿及其家长进行营养、保健、教育、心理等全方位服务，比如，育婴师不仅要教孩子说话、认字、看图之类，还要向家长传授相关的心理教育、儿童成长营养搭配等知识。也正因为其专业性，与传统的月嫂、保育员等岗位相比，育婴师专业门槛相对较高。一个合格的育婴师，要经过全方位的专业培训，除了学习系统全面的理论知识之外，还要通过实际的操作技能培训，并通过国家统一的资格认证考试。而现有的保姆大军中，多数是下岗女工和农村务工者，受文化水平限制，她们不可能达到育婴师的标准，因此也在一定程度上造成了育婴师的稀缺。

母婴服务行业将是未来的朝阳产业，仍处于起步阶段，发展潜力巨大市场对专业的月嫂、催乳师、育婴师等需求快速增长，取得资格证书后不仅可以进去早期教育机构、亲子园、幼儿园从事幼儿教育工作，也可以灵活就业，不仅解决了自己孩子的成长问题，也丰富了自己的专业技能，有良好的就业前景。