企业培训-华龙职业培训

企业培训

能够结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业（工种）的培训项目，通过华龙职校课程培训，掌握独立培训技能以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。

项目介绍18年培训老品牌 · 专注职业资格报考和培训、政企培训

为了配合国家高技能人才振兴计划实施，突出企业职业活动导向原则，我校以学习者为中心，以国家级权威认证为手段，以“双师型、教练型“师资队伍建设为目标，采用国际先进的培训流程，利用专业化实训设备与场地，结合丰富的泛在学习资源，将学习情境与工作情境自然融合，全面提升实训指导师的实训教学能力与专业指导能力。

企业培训特色18年培训老品牌 · 专注职业资格报考和培训、政企培训

企业职员工作任务驱动

结合国家职业标准、职业技能鉴定考核标准及职业发展趋势，提取岗位典型工作任务，坚持“学中做、做中学”，在完成工作任务的过程中，完成岗位核心技能的掌握，实现“从工作中来，到工作中去”。同时动态记录任务完成过程，使能力形成过程可视化，促进“教、学、练、测、评”一体化，形成标准化、流程化、实例化的培养体系。

翻转课堂式教学法

通过翻转课堂这一新型教手段，创建学员对自己学习负责的环境，增加学员与学员，学员与教师之间的有效互动。

双核心双情境模式

【实训教学能力】：讲授实训指导人员基本职业素养，实训教学基本理论及教学魅力打造方法，专业（工种）实训教材及实训教学工具应用和各种实训指导教学方法技巧。
【专业指导能力】：利用专业实训设备及场地，依据《国家职业技能实训指导手册》，系统阐述与专业实操技能相关的实训项目及详尽的操作步骤、考核要求以及应用实例，并结合实训教学理论方法进行现场实战演练。
【双情境培训模式】：学习情境和工作情境自然融合