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华龙职校招聘人才,期待你的加入!

信息来源:华龙职校 时间:2019-03-05 16:26:43 浏览次数:-

招人

招新人

招年轻人

招正能量人

招比我强的人

招要改变现状人

招简单直接实在人

招挺直腰板挣钱的人

招立即行动说干就干人

招把工作当成事业做的人

招撸起袖子相互成就彼此人

招努力奋斗为家人不留遗憾人

招的就是你,一个想改变自己的你

 

学校简介:湖北省华龙职业培训学校成立于19999月,是湖北省民政厅和湖北省人力资源和社会保障厅较早一批登记注册的民办非企业和社会力量办学机构。学校20161月被湖北省民政厅评定为3A级社会组织, 201812月被武汉市民政局评定为4A级社会组织,是武汉市唯一一家获得ISO9001国际质量体系认证的职业培训学校。学校主要从事的业务有政府采购,企业内训,学历教育,职业资格报考,职业技能报考等。学校秉承“桃李中华,龙传天下”的愿景,坚守“培养精英人才,助力社会发展”的使命,践行“诚信、敬业、协作、创新”的核心价值观,培育了大批有凝聚力、创新力和号召力的人才,均在各个工作岗位贡献着自己的力量。

员工福利:社保,年底奖金,餐补,交通补助,技能补贴,专业培训,各种活动。

办公环境:标准化办公写字楼。

   :基础工资+全勤奖+技能补贴+餐补+话补+提成+双休

工作时间:每天7.5小时

 

2019年,华龙职校因业务拓展需要,特招聘以下岗位人员。

 

一.市场开拓人员 10

岗位职责:负责开发新客户以及客户关系的维护、跟进;

任职要求:1、经验不限,最重要的是具备吃苦耐劳的精神;

          2、有较强的事业心,向上奋斗的心;

          3、具有良好的沟通能力,协调能力;

          4、大专及大专以上文凭,专业不限,经验不限;

          5、有过市场开拓经验的优先。

 

二.人事1

岗位职责:
1、撰写公司上报、请示文件;
2、公司会议记录,整理会议纪要并上报、存档;
3、公司各类档案资料分类保管及存档;
4、公司各部门工作总结、月报的整理,汇总,撰写公司年度总结;
5、计算员工工资,整理工资报表;
6、员工招聘,入职、离职等相关手续办理,建立人事档案;
7、员工考勤、请休假、调动等管理工作;
8、完成领导安排的临时性工作。
任职要求:
1、专科毕业,能熟练使用办公软件、办公自动化设备;
2、具有一定的亲和力,及团队协作能力;

3、有工作经验者优先录用。

 

三.行政1

岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工通讯录;管理学校邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理;
5、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
任职要求:
1、文秘、行政管理等相关专业优先;

2、中专以上学历;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力。

 

四、培训专员2

岗位职责:
1、搜集培训信息,协助制作培训资料;
2、安排和协调培训人员和场地使用时间,发放培训资料;
3、协助培训流程开展,做好培训记录并对学员意见进行收集反馈;
4、整理各项培训资料、归档及统计相关数据,维护和更新培训档案系统;
5、填写培训报表及其他报表;
任职要求:
1、学历:大专及以上学历,专业不限;
2、敬业、稳重、严谨,能够熟练处理琐碎复杂的日常工作,并有一定组织管理能力,普通话标准,良好的语言表达、沟通及协调能力,具备一定的文字功底,具有团队合作精神;
3、能使用OFFICE办公软件。
4、协助培训导师完成培训任务及对培训成果总结。

 

五、网络推广2

岗位职责:

1、根据学校及业务需求,配合制定推广方案及推广策略;
2、负责学校项目的网上推广,以搜索入口(百度、360、搜狗等以及对应手机端)为重点突破口,通过对目标关键词的占位,挖掘潜在顾客并促成交易。
3、完成部门分配的各项推广指标和销售任务;
4、负责运用多样化的方式、方法推广学校项目,贯彻执行网络口碑和推广方案;
5、根据学校发展要求,通过对网站的分析,制定网站页面和系统架构等全面的搜索引擎排名及优化的整体解决方案,负责页面SEO优化,并实施优化方案;负责提升各大搜索引擎收录和排名;并做好后期维护;

6、负责学校公众号的运营及维护;
7、完成部门指派的其它工作任务。

任职要求:
1、大专及以上学历,广告媒体、市场营销等相关专业优先;
2、一年以上网络营销推广、新媒体运营相关工作经验;
3、掌握新媒体运作规律、各类社交媒体的特点,有较为丰富的新媒体帐号资源;
4、思维活跃,创新能力和表达能力强,能积极开发新的推广方式;
5、有责任心及团队合作精神,执行力强。

 

六、财务1

岗位职责:
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;
2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;
3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;
4、对外提供财务月报、季报和年报;
5、依据费用管理规定,合理控制费用支出;
6、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;
7、协调对外审计,提供所需财会资料。
任职要求:
1、财会专业本科以上学历;
2、有会计证或注册会计师资格者优先;
33年以上会计工作经验;
4、性格开朗,良好的沟通交流能力与书写能力。

 

七、出纳1

岗位职责:
1、负责现金、发票,支票的保管工作;
2、负责每月员工工资的核对工作并准确发放;

3、负责学校各部门日常报销:费用支出、流水账登记;
4、负责每月底及月初各银行收集对账单及回单并准确记录后交付给会计,并于每月初与会计对账;
5、根据收款时间及时提醒销售员收款,并开具发票或收据;
6、负责逐笔登记销售回款时间及金额,计算销售员销售提成;
7、负责银行其他衔接工作事宜。
任职要求:
1、大专及以上学历,会计、财务或相关专业,两年及以上出纳岗位工作经验。
2、持有中级以上会计师职业资格证;
3、有一定的语言和文字表达强,协调沟通能力强,具备管理和组织能力。

 

八、教务1

岗位职责:
1、负责学员管理服务,协调学生课程及安排;
2、收集和整理学员教学相关资料信息;
3、收集资料后网上报考和报名工作等;
4、完成领导安排的其他工作 。
任职要求:
1、专科及以上学历;
2、熟练使用OFFICE等常用办公软件;
3、有责任心,做事积极、严谨,执行力强、学习能力强;
4、热爱教育事业,有进取心,有良好的沟通技巧,表达能力强,有感染力。

 

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